pozaplacowe
Liczba pozycji: 6
Świadczenia pozapłacowe – ebook
Grzegorz Ziółkowski
"Świadczenia pozapłacowe, to istotny element systemu motywowania pracowników czy współpracowników. Niestety trudniejszą stroną zagadnienia jest ich rozliczenie podatkowe. I tu z pomocą przychodzi nasza publikacja. Samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna, premie wypłacane w akcjach, imprezy integracyjne, upominki świąteczne. Coraz bardziej rozbudowane...Data dostępności:
Data publikacji:
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. Świadczenia pozapłacowe. Bony, talony, karty prepaid – ebook
Alicja Kozłowska
Pozapłacowe benefity dla pracowników to dziś jedno z podstawowych narzędzi zachęcających do podjęcia pracy w danej firmie i motywujących do pozostania w niej na dłużej. Mogą one mieć różny charakter - dobrowolny lub obowiązkowy, a także różną postać - świadczenia pieniężnego lub przysporzenia w naturze. Pod tymi względami najczęściej są dopasowane do potrzeb osób zatrudnionych. Powinny też być konkurencyjne...Data dostępności:
Data publikacji:
Świadczenia pozapłacowe – ebook
Ewa Matyszewska Marek Kutarba
Publikacja uczy, jak zabezpieczyć się na wypadek kontroli fiskusa i ZUS. Istotnym elementem systemu wynagradzania pracowników, współpracowników i menadżerów jest dziś rozbudowany system świadczeń pozapłacowych. Nie ogranicza się on przy tym wyłącznie do tak podstawowych benefitów jak służbowy samochód, telefon czy laptop. Coraz częściej systemy te są dużo bardziej rozbudowane. Obejmują opiekę medyczną,...Data dostępności:
Data publikacji:
Pozapłacowe metody motywacji – ebook
Jacek Jędrzejczak
Poradnik przedstawia nie tylko podstawy teoretyczne motywacji, ale także konkretne sposoby wykorzystania tej wiedzy do projektowania motywatorów dla pracowników. Dowiedz się „jak, co, dlaczego?” i zacznij wdrażać skuteczne motywatory pozafinansowe, opracowane w oparciu o konkretne mechanizmy, zjawiska i potrzeby psychologiczne pracowników, a nie tylko intuicję kilku osób lub modę!Data dostępności:
Data publikacji:
Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń – ebook
Karolina Szczepańska
Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i świadczenia i działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy. Z lektury książki dowiesz się m.in.: • jakie...Data dostępności:
Data publikacji:
Cywilizacja pieniądza – ebook
„Pieniądz to nowa forma niewolnictwa, odróżniająca się od starej tym, że jest niepersonalna – że nie ma relacji międzyludzkiej pomiędzy panem i niewolnikiem” (Lew Tołstoj, cytat z filmu „Money as Debt”). Powyższe stwierdzenie inicjatorzy konferencji potraktowali jako punkt wyjścia do rozpoczęcia dyskusji o kulcie pieniądza. Rozwój społeczny, technologiczny i ekonomiczny doprowadził do sytuacji, w której...Data dostępności:
Data publikacji: