psychologia organizacji
Liczba pozycji: 39
Strategie komunikacyjne współczesnych organizacji – ebook
Opracowanie zbiorowe
Celem niniejszej monografii będzie analiza wielowymiarowości zjawiska konwergencji mediów i jego konsekwencji w odniesieniu do sfery komunikacji marketingowej i public relations współczesnych organizacji. Analiza ta w szczególności dotyczyć będzie technologicznych, ekonomicznych i kulturowych aspektów przeobrażeń komunikacji społecznej firm oraz ewolucji form i narzędzi owej komunikacji w dobie ekspansji...Data dostępności:
Data publikacji:
Psychologia Zmian – ebook
Thomas Eigler
Autor przedstawia różnorodność procesów transformacyjnych oraz ich wpływ na jednostki i społeczeństwo. Skupia się na analizie rodzajów strachu związanego z zmianami, biorąc pod uwagę zarówno obawy przed utratą jak i nowym, nieznanym. Znaczna część treści poświęcona jest korzyściom płynącym z akceptacji zmian, zarówno dla jednostki, jak i organizacji. Książka dla każdego, kto pragnie zrozumieć, jak skutecznie...Data dostępności:
Data publikacji:
Inteligencja emocjonalna w praktyce – ebook
Daniel Goleman
W drugiej, po fenomenalnym bestsellerze Inteligencja emocjonalna, książce zatytułowanej Inteligencja emocjonalna w praktyce Goleman zajmuje się źródłami sukcesu w pracy, i to zarówno indywidualnego pracownika, jak i całej organizacji. Pokazuje na konkretnych przykładach jak emocje, samokontrola i samoświadomość, zdolność komunikacji, umiejętność pracy w grupie wpływają na osiągnięcie sukcesu. Przeczytaj...Data dostępności:
Data publikacji:
Architektura funkcjonalna teorii umysłu. Podejście neuropsychologiczne – ebook
Emilia Łojek Agnieszka Pluta
Książka pokazuje, w jaki sposób uszkodzenia mózgu wpływają na ToM (Theory of Mind). Sprawne funkcjonowanie ToM warunkuje satysfakcjonujące kontakty jednostki z otoczeniem, które są kluczowe dla niwelowania izolacji społecznej pacjentów neurologicznych. Poznanie architektury ToM wydaje się niezbędne do określenia stopnia jej zaburzenia w wypadku pacjentów z uszkodzonym mózgiem oraz do organizacji postępowania...Data dostępności:
Data publikacji:
Projektowanie pracy a zadowolenie z pracy. Modyfikacja koncepcji właściwości pracy Hackmana i Oldhama – ebook
Mateusz Hauk
Publikacja z zakresu problematyki projektowania pracy poświęcona jest weryfikacji rozszerzonej koncepcji charakterystyki pracy Hackmana i Oldhama. Rezultatom badań empirycznych towarzyszy część teoretyczna, w której autor omawia m.in. znaczenie zadowolenia z pracy dla organizacji, realia dzisiejszej organizacji skłaniające do zmiany podejścia do projektowania pracy, a także zjawisko zadowolenia z pracy....Data dostępności:
Data publikacji:
Hazard w ujęciu prawnym i psychologiczno-kryminologicznym – ebook
Grzegorz Skowronek prof. UJK
Hazard jest rodzajem rozrywki, jednocześnie branżą działalności gospodarczej oraz z powodu swoich uwarunkowań i konsekwencji – także sferą patologii społecznej. Racjonalna reakcja ustawodawcy na to zjawisko oraz stosowanie stanowionego przezeń prawa wymaga rzetelnej wiedzy na temat psychologicznych, społecznych i gospodarczych jego aspektów. Przedmiotowa publikacja stanowi kompleksowe opracowanie...Data dostępności:
Data publikacji:
Stresuj się odpowiednio – ebook
Jacob Drachenberg
Według Światowej Organizacji Zdrowia stres jest epidemią XXI wieku. Nie chodzi jednak o to, jak przestać się stresować, decydującym czynnikiem jest to, jak sobie z nim radzić. Autor zna „złą” i tę „właściwą” relację ze stresem. Doświadczył wypalenia związanego ze stresem, niepokojem i stanami lękowymi, ale je przezwyciężył. Dziś dzieli się tą wiedzą z tobą! Pokazuje sposoby na to, jak radzić sobie...Data dostępności:
Data publikacji:
Sztuka rządzenia. Pierwszy rywal Konfucjusza – ebook
Francesco Alberoni
"Autor przekonany, że zarządzanie osiąga swoje cele jedynie wówczas, kiedy ożywia je entuzjazm i kiedy oparte jest na przestrzeganiu zasad obowiązującej etyki, opisuje pozytywne aspekty rządzenia, opowiadając o jego formach, zasadach i źródłach, z których czerpie ono energię. Pokazuje różnorodne typy osób zarządzających lub przywódców, również takie, przed którymi winniśmy się bronić. Francesco Alberoni...Data dostępności:
Data publikacji:
Zaufanie w organizacji innowacyjnej – ebook
Katarzyna Krot Dagmara Lewicka
Globalizacja, wirtualizacja i sieciowość rzeczywistości gospodarczej powodują konieczność zawierzenia intencjom i rezultatom działań partnerów biznesowych wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Tendencje te generują zwiększenie zapotrzebowania na zaufanie w tych relacjach. Zaufanie jest między innymi niezbędnym warunkiem dla tworzenia i wprowadzania innowacji organizacyjnych. W związku z tym niniejsze...Data dostępności:
Data publikacji:
Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji – ebook
Małgorzata Tyrańska
W monografii zaprezentowano proces zarządzania zasobami ludzkimi jako proces oparty na kompetencjach. Głównym celem tego procesu jest zagwarantowanie organizacji odpowiednich zasobów kompetencyjnych, niezbędnych do osiągania jej strategicznych celów. Kompetencje będąc narzędziem integrującym poszczególne procesy zarządzania zasobami ludzkimi (rekrutację i selekcję pracowników, ich adaptację, ocenianie,...Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
