gral
Liczba pozycji: 5
Pułapka – audiobook
Paweł Szlachetko
Paul wspomina swoje dzieciństwo i młodość – odejście ojca, konflikt z matką, popularność wśród rówieśników i sukcesy szkolne, które osiągał z przeświadczeniem, że szkoła nie będzie mu do niczego potrzebna. Pasją młodego mężczyzny jest poker, w którego grał jego ojciec. To on, przed odejściem z domu, powiedział synowi, że ten jest Królem Kier, posiadaczem niezwykłego daru.Data dostępności:
Data publikacji:
Pułapka – ebook
Paweł Szlachetko
Paul wspomina swoje dzieciństwo i młodość – odejście ojca, konflikt z matką, popularność wśród rówieśników i sukcesy szkolne, które osiągał z przeświadczeniem, że szkoła nie będzie mu do niczego potrzebna. Pasją młodego mężczyzny jest poker, w którego grał jego ojciec. To on, przed odejściem z domu, powiedział synowi, że ten jest Królem Kier, posiadaczem niezwykłego daru.Data dostępności:
Data publikacji:
Opowieść o tragicznym tenisiście i inne opowiadania – audiobook
Leopold Tyrmand
Zbiór następujących opowiadań: Opowieść o tragicznym tenisiście, Hanka, Zwyciężać, znaczy myśleć. Leopold Tyrmand całe życie uprawiał czynnie sport. Świetnie grał w tenisa, pływał, boksował. Jako młody człowiek zarabiał na kortach tenisowych, jako dziennikarz relacjonował mecze bokserskie i piłkarskie (w tym najsłynniejszy, kiedy Polska pokonała ZSRR). Trudno więc, by w literaturze, którą tworzył...Data dostępności:
Data publikacji:
Echa muzyczne – ebook
Bolesław Prus
„Echa muzyczne” to pierwsza powieść autorstwa Bolesława Prusa, jednego z najwybitniejszych przedstawicieli polskiej literatury pozytywizmu i współtwórcy realizmu. “Podczas jednego z ostatnich wcieleń na ziemi, Orfeusz wziął na siebie postać dziecka, z niezwykle długiemi palcami i mocno odstającemi uszami. Ponieważ stało się to wśród muzykalnej rodziny, odrazu odgadnięto, że nowonarodzony będzie...Data dostępności:
Data publikacji:
Idealny pracownik – ebook
Miłosz Młynarz
Jak zatrudnić właściwego kandydata do pracy w Twojej firmie? Co by było, gdybyś miał podwładnych, którzy zapracują na zyski Twojej firmy? Nie trzeba ich wymieniać co trzy miesiące? Będą spełniać swoje obowiązki rzetelnie i z zaangażowaniem? Chciałbyś wiedzieć, jak dzięki zwykłemu pozyskiwaniu pracowników osiągnąć te cele? A czy wiesz, że po prostu informując ludzi o wynikach ich starań o pracę zbudujesz...Data dostępności:
Data publikacji: