pracownika
Liczba pozycji: 35
W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący? – ebook
Katarzyna Wrońska-Zblewska praca zbiorowa
Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną: • obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji, gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo), • nieobligatoryjną (wprowadzana w drodze dobrej woli stron na podstawie uzgodnień), • okazjonalną (wykonywana do 24 dni w roku kalendarzowym). Jak...Data dostępności:
Data publikacji:
Przekroczenie limitów składkowo-podatkowych w 2019 r. - rozliczenie przychodów pracownika – ebook
Małgorzata Kozłowska Izabela Nowacka
Publikacja omawia zasady ustalania górnej granicy podstawy wymiaru składek ZUS i podatku dochodowego oraz prawidłowego stosowania rocznych limitów podatkowych i składkowych w sytuacjach sprawiających płatnikom składek i podatków największe problemy. Szczegółowo i w przystępny, poradniczy sposób przedstawiono m.in. najnowsze zmiany w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, jak zwolnienie z...Data dostępności:
Data publikacji:
PPK Poradnik pracownika – ebook
Praca zbiorowa
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy program dobrowolnego oszczędzania na dodatkową emeryturę. Środkami PPK pracowników i zleceniobiorców będą zarządzać m.in. fundusze inwestycyjne, fundusze emerytalne i zakłady ubezpieczeń, natomiast pierwsze umowy o zarządzanie PPK na rzecz osób zatrudnionych będą zawierane od 1 lipca 2019 r. Publikacja przystępnie i obiektywnie przedstawia kluczowe zagadnienia...Data dostępności:
Data publikacji:
Nie daj się oszukać — niezbędnik pracownika – ebook
Michalina Gaździńska
Podręcznik jest przeznaczony dla osób, które chcą zdobyć podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy. Napisany prostym i przyjaznym językiem umożliwia zaznajomienie się z interesującymi i nie do końca oczywistymi przepisami. Po przeczytaniu książki czytelnik pozna swoje prawa odnośnie stosunku pracy i dowie się czego może wymagać od swojego pracodawcy. Autorka pobudza ciekawość w czytelniku i sprawia,...Data dostępności:
Data publikacji:
Instrukcja naliczania ekwiwalentu za urlop – ebook
Jakub Pioterek
Rozwiązanie umowy o pracę pomiędzy pracownikiem a pracodawcą wiąże się z rozliczeniem pracodawcy z pracownikiem. Polega to m.in. na wypłacie pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Pobierz instrukcję, jak liczyć ekwiwalent. Jednym ze sposobów uniknięcia przez pracodawcę wypłaty ekwiwalentu jest wysłanie pracownika na urlop w czasie trwania okresu wypowiedzenia. Udzielenie urlopu...Data dostępności:
Data publikacji:
Urlopy wypoczynkowe - jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie – ebook
Praca zbiorowa
Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Zasadą jest, że urlop wypoczynkowy...Data dostępności:
Data publikacji:
Zmiany w opodatkowaniu nieodpłatnych świadczeń dla pracowników – ebook
TOMASZ KRÓL
Publikacja omawia obowiązujące obecnie zasady opodatkowania nieodpłatnych świadczeń i wskazuje warunki, jakie muszą zostać spełnione, aby można było uznać takie świadczenie za przychód pracownika. W efekcie wyroków sądów administracyjnych i Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (sygn. K 7/13), organy podatkowe zmieniły bowiem sposób interpretowania przepisów o nieodpłatnych świadczeniach. Obecnie...Data dostępności:
Data publikacji:
Komu przekazać świadczenia po zmarłym pracowniku – ebook
Rafał Krawczyk
Gdy pracownik umrze w trakcie zatrudnienia, zawarta z nim umowa o pracę wygasa. Jeśli dzieje się to nagle, zwykle pozostają do wypłacenia różnego typu świadczenia. Kodeks pracy przewiduje specjalne zasady ich wypłaty, z którą zwykle nie trzeba czekać na wyjaśnienie się spraw spadkowych. Sprawdź, kto ma prawo odebrać od pracodawcy zmarłego pracownika jego wynagrodzenie i różne inne świadczenia, które...Data dostępności:
Data publikacji:
Mobbing i dyskryminacja w pracy - po zmianach przepisów – ebook
Infor Ekspert
Celem zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu jest zagwarantowanie pracownikom (osobom ubiegającym się o zatrudnienie), że będą oceniani według posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, jakości oraz ilości wykonanej pracy. Dotychczas dyskryminację stanowiło gorsze traktowanie pracownika ze względu na jakąś jego osobistą cechę lub właściwość niezwiązaną z wykonywaną pracą bądź ze względu na zatrudnienie...Data dostępności:
Data publikacji:
Jakie zmiany wprowadza ustawa dostosowująca przepisy prawa pracy do RODO – ebook
Małgorzata Mędrala
Publikacja zawiera omówienie zmian w zakresie prawa pracy wprowadzonych w maju 2019 r. przez ustawę dostosowującą polskie przepisy do przepisów RODO. W nowym stanie prawnym wskazano dane, których pracodawca nie może żądać od kandydata na pracownika. Nowe przepisy regulują także przetwarzanie w stosunkach pracowniczych tzw. danych wrażliwych. Nowelizacja wprowadza również nowe zasady przetwarzania danych...Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
