tarczy
Liczba pozycji: 7
Antykryzysowe obniżenie etatu - 19 odpowiedzi z praktyki – ebook
Szymon Sokolik
Z publikacji dowiesz się m.in.: na jakich zasadach można obniżyć wymiar etatu na mocy specustawy COVID (tarczy), jakie wówczas pracownik ma prawa i obowiązki.Data dostępności:
Data publikacji:
Czas pracy w praktyce. Rozwiązania dotyczące czasu pracy związane z COVID-19 – ebook
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
W książce omówiono w formie pytań i odpowiedzi wszystkie trudne zagadnienia związane z czasem pracy, z którymi pracodawcy mają najwięcej problemów w praktyce. Szeroko potraktowano tematykę podróży służbowych, wyjazdów integracyjnych i szkoleń pracowników w kontekście czasu pracy, tworzenia harmonogramów pracy (grafików), zlecania i rozliczania nadgodzin, pracy w dni wolne, a także prowadzenia...Data dostępności:
Data publikacji:
Wsparcie udzielane przedsiębiorcom w związku z pandemią COVID-19 – ebook
Ines Borkowska Angelika Dahms Grzegorz Karwatowicz Sylwia Lubelczyk Małgorzata Militz Marta Surmacz Piotr Świstak
Pandemia i zamknięcie polskiej gospodarki sprawiło, że wielu przedsiębiorców z dnia na dzień straciło źródło przychodów, co w dalszej perspektywie wiąże się z ryzykiem zawieszenia lub likwidacji działalności, a także zwolnieniami pracowników. Czasowym rozwiązaniem dla przedsiębiorców, mającym przeciwdziałać negatywnym konsekwencjom lockdownu było udzielenie im wsparcia w ramach tzw. tarcz antykryzysowych...Data dostępności:
Data publikacji:
Ceny transferowe w czasie kryzysu – ebook
Jarosław F. Mika
Publikacja omawia ryzyka podatkowe związane z kryzysem ekonomicznym wywołanym pandemią. Przedstawia narzędzia eliminujące ryzyka, z jakimi zmierzą się podmioty powiązane w 2020 r. W książce szczególną uwagę zwrócono na metodologię identyfikacji transakcji kontrolowanej determinującej obowiązek przygotowania lokalnej dokumentacji cen transferowych, informacji o cenach transferowych TPR-C oraz...Data dostępności:
Data publikacji:
Rozwiązywanie umów o pracę - zasady postępowania – ebook
Opracowanie zbiorowe
Umowa o pracę rozwiązuje się za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia lub z upływem czasu, na który była zawarta. W przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę pracodawcę obowiązują liczne obowiązki i sformalizowana procedura. Umowę o pracę najczęściej rozwiązuje się za wypowiedzeniem. Wypowiedzenie umowy powinno być dokonane na piśmie, a w razie wypowiedzenia umowy na czas...Data dostępności:
Data publikacji:
Prawo restrukturyzacyjne i upadłościowe – ebook
Maciej Geromin Anna Gnys Bartosz Groele Anna Ludwiczyńska Anetta Malmuk-Cieplak Aleksandra Machowska
W publikacji szczegółowo zaprezentowano problematykę prawa restrukturyzacyjnego i upadłościowego, akcentując problemy pojawiające się w praktyce i przedstawiając propozycje konkretnych rozwiązań . W książce omówiono postępowanie rejestrowe i depozytowe, a także przepisy prawnokarne i zagadnienia etyczne. Opracowanie prezentuje kwestie z pogranicza prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego,...Data dostępności:
Data publikacji:
Zwolnienia grupowe i restrukturyzacja zatrudnienia – ebook
Antoni Kolek Oskar Sobolewski Krzysztof Sosnowski
Publikacja jest przewodnikiem po zagadnieniach dotyczących instytucji zwolnień grupowych oraz możliwości działań restrukturyzacyjnych zatrudnienia. Autorzy w przystępny sposób przedstawiają rozwiązania zawarte w ustawie z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2018 r. poz. 1969 ze zm.). W poradniku ...Data dostępności:
Data publikacji: