zawierac
Liczba pozycji: 25
Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać – ebook
INFOR PL SA
W książce przedstawiamy, na czym polegają rewolucyjne zmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu umów terminowych od 22 lutego 2016 r. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: kiedy można zawierać bez ograniczeń umowy na czas określony, co się zmieni w zawieraniu umów na okres próbny, kiedy umowa na czas określony przekształci się w umowę bezterminową, jak wypowiadać umowy na czas określony. ...Data dostępności:
Data publikacji:
Ewidencja czasu pracy – ebook
Beata Tofiluk
Poradnik zawiera opis zmian w prowadzeniu ewidencji czasu pracy, jakie obowiązują od 1 stycznia 2019 r. Można się z niego dowiedzieć m.in. - co powinna zawierać ewidencja czasu pracy - w jakiej formie można prowadzić ewidencję czasu pracy - ile czasu trzeba przechowywać ewidencję czasu pracy Publikacja zawiera liczne wzory oraz praktyczne przykłady.Data dostępności:
Data publikacji:
Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe – ebook
zbiorowa Praca
Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania. Publikacja w przystępny sposób omawia zarówno zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów jak i trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania,...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe – ebook
Sebastian Kryczka
Publikacja omawia sposób tworzenia najważniejszych przepisów zakładowych tj. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zfśs, układu zbiorowy pracy i obwieszczenia o systemach i rozkładach czasu pracy. Przedstawiono w niej jak wprowadzać takie przepisy wewnątrzzakładowe i co powinny one zawierać. Szczególną uwagę zwrócono na zmiany jakie weszły w życie od 1 stycznia 2017 r. w zakresie wprowadzania...Data dostępności:
Data publikacji:
Świadectwa Pracy – ebook
Małgorzata Podgórska Bożena Lenart
Publikacja omawia sposób wydawania i sporządzania świadectwa pracy po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r. Można się z niej dowiedzieć jak wypełnić poszczególne rubryki świadectwa pracy, co zostało zobrazowane przykładowymi zapisami, jakie powinien zawierać ten dokument. Publikacja również wyjaśnia, jak wypełnić nowe rubryki w świadectwie pracy dotyczące urlopów rodzicielskich i urlopów ojcowskich....Data dostępności:
Data publikacji:
ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW - PORADNIK DLA PRACODAWCÓW (PGP 7/2017) – ebook
INFOR PL SA
Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę. Ponadto...Data dostępności:
Data publikacji:
JAK PROWADZIĆ AKTA OSOBOWE PO ZMIANACH OD 1 STYCZNIA 2019 – ebook
Sebastian Kryczka
Publikacja omawia zasady prowadzenia akt osobowych po wejściu w życie rewolucyjnych zmian w zakresie dokumentacji pracowniczej, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r. Najtrudniejsze zagadnienia zostały wyjaśnione na praktycznych przykładach. Z publikacji można się dowiedzieć m.in. - co powinna zawierać nowa część D akt osobowych, - jak numerować poszczególne dokumenty w aktach osobowych, - w...Data dostępności:
Data publikacji:
Miłość głupca – ebook
Tanizaki Junichiro
„Miłość głupca” to jedna z najbardziej rozpoznawalnych powieści Tanizakiego Jun'ichirō, która od imienia głównej bohaterki zrodziła w Japonii pojęcie naomizmu. Tragikomiczna farsa z morałem o pewnym Pigmalionie, więźniu własnego dzieła – gdzieś między Shawem a Nabokovem. On dojrzały, stateczny i dobrze sytuowany, ona młodziutka i początkowo posłuszna, stopniowo przemienia się w nieokiełznanego wampa....Data dostępności:
Data publikacji:
ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA korzyści i zagrożenia – ebook
Przemysław Jeżek
"Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie: - umowy zlecenia, - umowy o dzieło, - kontraktu menedżerskiego, - umowy o pracę tymczasową, - umowy o staż. Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w...Data dostępności:
Data publikacji:
Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS - najtrudniejsze problemy – ebook
Renata Majewska
"Publikacja wyjaśnia 7 najtrudniejszych problemów związanych ze zmianami jakie zostały wprowadzone w 2016 r. w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasiłków. Można się z niej m.in. dowiedzieć: - czy okresy urlopu wychowawczego i bezpłatnego wliczamy do limitu 33 miesięcy na jaki można zawierać umowy na czas określony, - jak liczyć staż pracy do okresów wypowiedzenia umów na czas określony, -...Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
