pracodawcy
Liczba pozycji: 262
PIP i ZUS kontrole u pracodawcy. Wzory pism z komentarzem – ebook
INFOR PL SA
PIP i ZUS - kontrole u pracodawcy. Wzory pism z komentarzem to praktyczna i nieodzowna pomoc dla każdego pracodawcy. Publikacja zawiera omówienie praw i obowiązków, jakie mają pracodawcy w przypadku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakładzie pracy. Szczególną wartością książki są wzory dokumentów dotyczące korespondencji pracodawcy z PIP i ZUS, jaka jest prowadzona...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem - instrukcja krok po kroku – ebook
Mariusz Pigulski
Pracodawca, będąc odbiorcą tytułu wykonawczego, ma obowiązek ścisłej współpracy zarówno z komornikiem sądowym, jak i innymi organami administracji państwowej lub samorządowej, które ten tytuł wykonawczy wystawiły. W związku z prowadzeniem egzekucji przez komornika pracodawca nie może wypłacać dłużnikowi, poza częścią wolną od zajęcia, żadnego wynagrodzenia. Musi przekazywać zajęte wynagrodzenie bezpośrednio...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak wygląda postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego - instrukcja dla pracodawcy – ebook
Jakub Pioterek
W przypadku świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca nie musi ustalać do niego prawa. Dokonuje tego bowiem ZUS w wydanej przez siebie decyzji. Pracodawca powinien jednak prawidłowo ustalić, w którym dniu ubezpieczony wykorzysta okres zasiłkowy i odpowiednio wcześniej wysłać do ZUS stosowny wniosek. Sprawdź, jak dotrzymać formalności. Poznaj odpowiedzi na pytania i zobacz wniosek o świadczenie rehabilitacyjne....Data dostępności:
Data publikacji:
Zatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów. Korzyści dla pracodawcy – ebook
Opracowanie zbiorowe
Osoby niepełnosprawne należą do grupy pracowników szczególnie chronionych przepisami prawa. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą czerpać z tego tytułu wiele korzyści, ale muszą liczyć się również z obowiązkami wobec niepełnosprawnych podwładnych. Pracodawca musi pamiętać o dodatkowych uprawnieniach pracowniczych tych osób, obejmujących np. normy czasu pracy czy dodatkowy urlop wypoczynkowy. Nawiązanie...Data dostępności:
Data publikacji:
Ewidencjonowanie czasu pracy po 1 stycznia 2019 r. - nowe obowiązki pracodawcy – ebook
Joanna Suchanowska
Rok 2019 przyniósł duże zmiany w zakresie ewidencjonowania czasu pracy. Dokumentacja ewidencyjna powinna być prowadzona oddzielnie dla każdego pracownika. W ewidencji czasu pracy wskazujemy zaś nowe okoliczności, przede wszystkim godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy. Co jeszcze?Data dostępności:
Data publikacji:
Wypowiadanie umów o pracę - obowiązki pracodawcy – ebook
Sebastian Kryczka
Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zasad dokonywania wypowiedzenia umowy o pracę. Można się z niej dowiedzieć m.in: - jak sformułować przyczynę wypowiedzenia, - kiedy nie można wręczyć pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę, - jak przeprowadzić konsultację związkową wypowiedzenia, - jakie okresy wypowiedzenia obowiązują pracowników, - jakie prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia ma...Data dostępności:
Data publikacji:
Szkolenia BHP i badania profilaktyczne pracowników - obowiązki pracodawcy – ebook
INFOR PL SA
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów bhp zawierających wskazania dotyczące kierowania pracowników na badania profilaktyczne, organizowania szkoleń, zapewnienia określonych warunków pracy należy do najbardziej istotnych obowiązków pracodawcy. Przestrzeganie tego obowiązku podlega kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Naruszenia w tym zakresie mogą skutkować...Data dostępności:
Data publikacji:
Sygnaliści: 5 wzorów dla pracodawcy (m.in. regulamin zgłoszeń, informacja dla pracowników i inne) – ebook
Michał Culepa
Z przepisów o sygnalistach wynika, że pracodawca powinien przygotować wzory następujących dokumentów: regulaminu zgłaszania wewnętrznych naruszeń prawa informacji dla pracowników o zasadach zgłaszania naruszeń prawa wzoru wewnętrznego zgłoszenia naruszeń prawa wzoru potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia naruszeń prawa wzoru informacji zwrotnej, obowiązkowej do przekazania sygnaliście, w terminie...Data dostępności:
Data publikacji:
Przerwa między umowami - jakie są obowiązki pracodawcy i co zmieniły w tym zakresie przepisy antykryzysowe oraz PPK? – ebook
Szymon Sokolik
Nowa umowa o pracę, to nowe obowiązki. Z niektórych pracodawca jest jednak zwolniony gdy między umowami nie ma przerwy. A co w przypadku, gdy przerwa jest kilkudniowa (np. w weekend), kilkumiesięczna lub kilkuletnia? Co trzeba robić od nowa, a co można kontynuować? Co z aktami osobowymi? Co z badaniami profilaktycznymi, szkoleniami bhp? Co z 3-miesięcznym okresem zapisania do PPK? Co z okresami wypowiedzenia...Data dostępności:
Data publikacji:
Zwolnienia grupowe - obowiązki pracodawcy – ebook
Praca zbiorowa
Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej...Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
