wynagrodzenia
Liczba pozycji: 144
Umowa o podwykonawstwo robót budowlanych – ebook
Janusz A. Strzępka Wojciech Wyrzykowski Ewa Zielińska
Monografia obejmuje kompleksowo problematykę prawną systemu podwykonawstwa w umowach o generalną realizację inwestycji (umowach o generalne wykonawstwo robót budowlanych). Przedstawiono problematykę charakteru prawnego i treści umów o podwykonawstwo, kwestie niewykonania i nienależytego wykonania obowiązków umownych podwykonawcy oraz odpowiedzialność inwestora i wykonawcy (generalnego wykonawcy) za...Data dostępności:
Data publikacji:
Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2018 r. – ebook
Mariusz Pigulski
Publikacja omawia zmiany, jakie weszły i wejdą w życie w 2018 r. w przepisach dotyczących m.in. zatrudniania cudzoziemców, ochrony danych osobowych, rozliczania składek ZUS, minimalnego wynagrodzenia dla pracowników i minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców i osób świadczących usługi, limitów zwolnień podatkowych z których mogą korzystać przede wszystkim pracownicy, w zakresie zapomóg, świadczeń...Data dostępności:
Data publikacji:
Podstawa wymiaru składek ZUS - praktyczne problemy – ebook
Bożena Pęśko
Publikacja w przystępny, instruktażowy sposób omawia najczęstsze problemy, które napotykają osoby zajmujące się rozliczeniami przychodów w zakresie m.in. ustalania podstawy wymiaru składek ZUS i prawidłowego stosowania wyłączeń z oskładkowania, ustalania wartości pieniężnej świadczeń udzielanych w naturze, rozliczania składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustalania podstawy wymiaru składek osób których...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianach od 1 czerwca 2017 r. – ebook
Monika Frączek
"Publikacja omawia rewolucyjne zmiany dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych, które zostały wprowadzone od 1 czerwca 2017 r. Nowelizacja wprowadziła nowe obowiązki dla agencji pracy tymczasowej oraz pracodawców korzystających z pracowników tymczasowych. Z naruszenie nowych przepisów grożą kary od 1000 do 30000 zł. Najważniejsze zmiany polegają m.in. na: - zwiększeniu ochrony pracownic tymczasowych...Data dostępności:
Data publikacji:
WYNAGRODZENIE ZLECENIOBIORCÓW rozliczanie po zmianach – ebook
Mariusz Pigulski
Od 1 stycznia 2017 r. pracodawcy muszą stosować minimalną stawkę godzinową w stosunku do umów zlecenia i umów o świadczenie usług. Wynosi ona 13 zł brutto za godzinę. Jeśli wysokość wynagrodzenia nie zapewnia tego minimum, wówczas osobie realizującej umowę przysługuje wynagrodzenie obliczone z uwzględnieniem gwarantowanej ustawowo stawki. Publikacja w praktyczny sposób omawia kwestie związane z wynagradzaniem...Data dostępności:
Data publikacji:
Prawo do zmiany oraz polecenie zmiany treści umowy o roboty budowlane w świetle warunków FIDIC – ebook
Hubert Wysoczański
Monografia jest pierwszym na polskim rynku opracowaniem poświęconym prawnym aspektom zmiany treści umowy o roboty budowlane na podstawie powszechnie stosowanych w obrocie polskim i międzynarodowym Warunków Kontraktowych FIDIC, przepisów prawa prywatnego oraz prawa zamówień publicznych. W monografii poruszono zagadnienia kluczowe dla podmiotów zaangażowanych w proces inwestycyjny, od zamawiających i...Data dostępności:
Data publikacji:
Wydatki strukturalne 2016 w pytaniach i odpowiedziach – ebook
AGATA PIŁAT
W Publikacji omówiono uniwersalne typy wydatków występujące w jednostkach sektora finansów publicznych, np.: • szkolenia obowiązkowe i dodatkowe - który kod będzie właściwy, • wynagrodzenia - jaka część będzie stanowiła wydatek strukturalny, • termomodernizacja potwierdzona audytem energetycznym lub bilansem cieplnym, • informatyzacja (zakup sprzętu i oprogramowania komputerowego)...Data dostępności:
Data publikacji:
Wcześniejszy powrót z L4 – ebook
Infor Biznes
"Wcześniejszy powrót z L4 już bez utraty zasiłku Sąd Najwyższy kontra ZUS Uchwała Sądu i praktyka Zakładu W styczniu i lutym pracownik chorował 33 dni, a tym samym wykorzystał okres pobierania wynagrodzenia chorobowego. W marcu choroba trwała 4 dni, a zwolnienie od pracy opiewa na 2 tygodnie. Ale ten pracownik pała chęcią powrotu do pracy. Idzie do lekarza, który potwierdza, że pacjent jest już...Data dostępności:
Data publikacji:
"Trzynastki" - po wyroku TK – ebook
Paulina Zawadzka-Filipczyk Małgorzata Skibińska Jarosław Marciniak Joanna Lesińska Michał Culepa
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") jest świadczeniem ze stosunku pracy, które nie ma charakteru powszechnego, przysługuje ono wyłącznie pewnym grupom zatrudnionych. Jest to również specyficzna premia regulaminowa, mająca charakter składnika wynagrodzenia, premii uzupełniającej wynagrodzenie, czy też innego rodzaju świadczenie dodatkowe dla pracowników. "Trzynastki" w Polsce dotyczą...Data dostępności:
Data publikacji:
Rozliczanie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r. [E-BOOK] – ebook
Barbara Tomaszewska
W książce praktycznie omówiono tematykę dotyczącą rozliczania wynagrodzeń, z uwzględnieniem zmian wynikających z „Polskiego Ładu” wchodzących w życie od 1 lipca 2022 r. oraz tych, które wejdą w życie w styczniu 2023 roku. Autorka koncentruje się na zagadnieniach takich, jak: rozliczenie przychodów ze stosunku pracy; dwie umowy zawarte z tym samym pracodawcą i dwie lub więcej umów...Data dostępności:
Data publikacji:
![Rozliczanie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r. [E-BOOK] – ebook](/converter?widthMax=150&heightMax=233&img=%2Fupload%2Fvirtualo%2Fwolters_kluwer%2Ffcad63d6b680b68d4f76cb0a43995923867b8c42%2F650055.jpg)
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
