wynagrodzenie pracownika
Liczba pozycji: 11
Dodatek stażowy poza wynagrodzeniem minimalnym - jak ustalać wynagrodzenie pracownika – ebook
Izabela Nowacka
Obowiązująca od 1 stycznia 2020 r. nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę rozszerza listę składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę, o dodatek za staż pracy. Z publikacji dowiesz się, jak ustalić wyrównanie do wynagrodzenia minimalnego pracownikowi, który...Data dostępności:
Data publikacji:
Umowa o dzieło z własnym pracownikiem - jak rozliczyć wynagrodzenie uczestnika PPK – ebook
Izabela Nowacka
Publikacja przedstawia zasady naliczenia wpłat i rozliczenia wynagrodzenie pracownika - uczestnika PPK, z którym została dodatkowo została zawarta umowa o dzieło. Dowiesz się m.in.: Kiedy umowa o dzieło stanowi podstawę naliczeia składek Jak prawidłowo ustalić podstawę wpłat uczestnika PPK Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie wraz z naliczeniem wpłat na PPK.Data dostępności:
Data publikacji:
Wynagrodzenia i składki ZUS - odpowiedzi na 15 pytań czytelników Portalu kadrowego – ebook
Opracowanie zbiorowe
Sprawdź, jak liczyć wynagrodzenie w miesiącu przekroczenai progu podatkowego, a także jak liczyć świadczenia podczas oddelegowania pracownika. Przekonaj się, jak rozliczać się z fiskusem przy umorzeniu składek ZUS.Data dostępności:
Data publikacji:
POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW po zmianie przepisów w 2017 r. – ebook
Dorota Brzeszczak-Zagrodzka
Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...Data dostępności:
Data publikacji:
POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW 2017 – ebook
Praca zbiorowa
Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...Data dostępności:
Data publikacji:
Prawo pracy z testami online – ebook
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk prof. UW
Skrypt Prawo pracy stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Znajdziesz w nim m.in. omówienie takich zagadnień, jak: źródła i zasady prawa pracy, nawiązywanie, zmiany i rozwiązywanie stosunku pracy, zwolnienia grupowe, zakaz konkurencji, sytuacja prawna bezrobotnego, czas pracy i wynagrodzenie za pracę, ochrona roszczeń pracowniczych w przypadku niewypłacalności...Data dostępności:
Data publikacji:
Rozliczanie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r. [E-BOOK] – ebook
Barbara Tomaszewska
W książce praktycznie omówiono tematykę dotyczącą rozliczania wynagrodzeń, z uwzględnieniem zmian wynikających z „Polskiego Ładu” wchodzących w życie od 1 lipca 2022 r. oraz tych, które wejdą w życie w styczniu 2023 roku. Autorka koncentruje się na zagadnieniach takich, jak: rozliczenie przychodów ze stosunku pracy; dwie umowy zawarte z tym samym pracodawcą i dwie lub więcej umów...Data dostępności:
Data publikacji:
Świadczenia na rzecz pracowników - podatki, ZUS, ewidencja (PGP 5/2017) – ebook
INFOR PL SA
Wynagrodzenia oraz inne świadczenia na rzecz pracowników są bardzo ważną kategorią w dziale kadr. Wynika to z faktu, że na ich kształtowanie, ujmowanie i rozliczanie ma wpływ wiele regulacji, między innymi prawa pracy, z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatków. Ponadto wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów co dodatkowo może utrudniać właściwe rozliczenie. Publikacja...Data dostępności:
Data publikacji:
Kodeks pracy - zmiany w 2013 r. – ebook
Ewa Suknarowska-Drzewiecka Monika Latos-Miłkowska Małgorzata Kozłowska Małgorzata Skibińska Magdalena Kostrzewa Małgorzata Mrzygłód urzędowe dokumenty Izabela Baranowska Dorota Dzienisiuk Piotr Kostrzewa Ewa Drzewiecka
Od 1 stycznia 2013 wprowadzono zmiany w przepisach prawa pracy. Przede wszystkim jest to głośne medialnie podwyższenie wieku emerytalnego i jego konsekwencje. Po drugie, tradycyjnie wzrasta wynagrodzenie minimalne. Po trzecie, wreszcie ułatwiono zasady potwierdzania prawa do opieki zdrowotnej z NFZ. Po czwarte, nieco zmodyfikowano zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. Od 1 stycznia...Data dostępności:
Data publikacji:
Szkolne prawo pracy. Poradnik dla pracowników oświaty – ebook
Teresa Konarska
W poradniku omówione zostały prawne aspekty i przepisy związane z zatrudnianiem nauczycieli oraz innych pracowników oświaty. Szczególny akcent został położony na pragmatykę rozwiązywania problemów, począwszy od nawiązania stosunku pracy, przez określenie warunków i szczegółowe przedstawienie – krok po kroku – postępowania w sprawach dotyczących praw, zobowiązań i świadczeń wynikających ze stosunku...Data dostępności:
Data publikacji:
![Rozliczanie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r. [E-BOOK] – ebook](/converter?widthMax=150&heightMax=233&img=%2Fupload%2Fvirtualo%2Fwolters_kluwer%2Ffcad63d6b680b68d4f76cb0a43995923867b8c42%2F650055.jpg)
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
